Вы прошли тест на архетипы, узнали, что вы Творец, Герой или Заботливый, — и день-два это казалось очень точным. А потом ничего не изменилось.

Так происходит с большинством личностных тестов: они останавливаются на ярлыке. Ярлык описывает, что вы делаете. Но редко объясняет почему: почему один и тот же конфликт переходит с вами из компании в компанию, почему вы замираете перед финишем или говорите «да», когда хочется сказать «нет».

В своей практике психоаналитического коуча я использую архетипы как дверь, а не как конечную точку. В этой статье — что такое 12 архетипов, откуда они взялись, как их читать и что стоит за ними глубже.

Архетип — это универсальный сценарий мотивации, история, по которой вы живете. Он определяет, чего вы хотите, чего боитесь и какой стратегией добиваетесь одного и избегаете другого.

Идея принадлежит швейцарскому психиатру Карлу Юнгу. Он заметил, что в мифах, сказках и снах самых разных культур снова и снова появляются одни и те же фигуры: герой в пути, мудрый старец, шут-трикстер, заботливая мать, правитель королевства. Юнг предположил, что эти фигуры живут в каждом из нас как глубинные образцы того, как можно быть человеком.

В 1980–90-е годы американская исследовательница Кэрол Пирсон превратила идею Юнга в практическую модель двенадцати архетипов — у каждого свое желание, страх, стратегия и дар. Вместе с Хью Марром она создала опросник для их измерения, а модель десятилетиями используют в развитии лидеров, коучинге и брендинге. Люди узнают в ней сюжет собственной жизни почти сразу.

12 архетипов делятся на четыре группы. Каждая группа — свой ответ на вопрос: что делает жизнь хорошей?

1. Самопознание — Простодушный, Мудрец, Искатель. Свобода быть собой, поиск собственной истины.
2. Перемены — Бунтарь, Маг, Герой. Оставить след, рисковать, менять реальность.
3. Принадлежность — Любовник, Шут, Славный малый. Связь, радость, общность.
4. Стабильность — Заботливый, Правитель, Творец. Создавать структуры, заботиться и строить то, что остается надолго.

У каждого архетипа есть главное желание и главный страх. Именно эта пара определяет, как человек принимает решения, руководит и ведет себя под давлением.

В каждом из нас есть все двенадцать. Тест показывает не «кто вы», а какие архетипы сейчас звучат громче всего. Обычно ведущих два-три, и они работают как внутренняя команда.

Архетипы меняются вместе с жизнью. Повышение может разбудить Правителя. Потеря — Мудреца. Рождение ребенка часто будит Заботливого. Архетип с самым низким баллом нередко указывает, что предстоит развить на следующем этапе.

У каждого архетипа есть тень. Это тот же дар, когда его слишком много или он обращен против вас. Герой становится человеком, который не может остановиться. Заботливый — спасателем, который выгорает. Правитель — тираном. Искатель — вечным беглецом. Тень — не приговор, а информация: если сценарий повторяется вопреки вашим намерениям, значит, его стоит рассмотреть внимательнее.

Архетип — это роль, которую вы играете на сцене. Психоанализ спрашивает о самом театре: о сценарии, о труппе из вашего прошлого и о режиссере, которого вы никогда не видите.

Психоаналитик и профессор INSEAD Манфред Кетс де Врис называет это внутренним театром. Его сценарий пишется рано — нашими потребностями и отношениями с теми, кто нас растил. А потом разыгрывается снова и снова, часто незаметно: на совещаниях, в переговорах, в любви.

Поэтому у двух людей может быть один и тот же архетип по совершенно разным причинам. Один Заботливый помогает из искренней теплоты. Другой в детстве усвоил, что любовь нужно заслужить полезностью. Архетип выглядит одинаково, а внутренний театр — и путь к переменам — разный.

1. Пройдите тест. Бесплатный тест из 72 вопросов оценивает все двенадцать архетипов и показывает вашу карту стратегий, три ведущих архетипа и ведущую стратегию. Он занимает 10–15 минут.
2. Читайте три ведущих архетипа вместе. Правитель + Творец строят красивые системы. Герой + Правитель строят империю — и могут забыть отдохнуть.
3. Посмотрите на самый низкий балл. Он часто указывает на слепую зону и следующий этап роста.
4. Задайте себе вопрос глубже. Какой сценарий я повторяю? От чего он меня защищает?

Если захотите пойти дальше, в гайде «Ваш архетип: инструкция к себе» каждому из 12 архетипов посвящена отдельная глава: психология, внутренний сценарий, лидерство, бизнес и деньги, упражнения. А когда сценарий не меняется, как бы хорошо вы его ни понимали, — там начинается психоаналитический коучинг.

Статья — для самопознания, а не для клинической диагностики.

Источники

Pearson, C. S. — Awakening the Heroes Within (в русском переводе «Пробуждение героя внутри нас»).
Mark, M. & Pearson, C. S. (2001). The Hero and the Outlaw. McGraw-Hill.
Kets de Vries, M. F. R. (2006). The Leader on the Couch. Jossey-Bass.
Юнг К. Г. — Архетипы и коллективное бессознательное.